WIHLBORGS FASTIGHETER OCH IDEON SCIENCE PARK

Tove Gleisner, HR-chef samt tillförordnad hållbarhetschef, Wihlborgs fastigheter.
Foto: Josefin Widell Hultgren

Varför har ni valt att arrangera en A Sustainable Tomorrow-hubb?
– Vi vill vara en aktiv kraft för en hållbar samhällsutveckling i Öresundsregionen. Genom att arrangera en hubb för A Sustainable Tomorrow skapar vi en plattform där våra hyresgäster, samarbetspartners och andra aktörer kan mötas, inspireras och hitta nya vägar framåt tillsammans. Vi ser ett stort värde i att samla olika perspektiv för att stärka samverkan kring hållbarhetsfrågor.

Vilka är de viktigaste hållbarhetsfrågorna för er organisation?
– För oss handlar hållbarhet om helheten; miljömässigt, socialt och ekonomiskt. Några av våra viktigaste frågor är att minska klimatpåverkan, ta ansvar för dem vi sysselsätter – både våra egna medarbetare och i vår värdekedja – utveckla inkluderande stadsmiljöer och bidra till långsiktig regional tillväxt. Eftersom bygg- och fastighetssektorn står för en stor del av världens utsläpp ser vi ett särskilt ansvar i att ställa om genom energieffektiva fastigheter, cirkulära lösningar och hållbara materialval.

Har ni några goda exempel från ert hållbarhetsarbete som ni vill dela med er av?
– Vi arbetar på flera fronter för att minska vår klimatpåverkan och utmanar oss ständigt för att bli bättre i varje projekt. Till exempel har vårt kontorsprojekt ”Vista” i Malmö en klimatpåverkan på 201 kilo CO2 -ekvivalenter per kvadratmeter, att jämföra med Boverkets föreslagna gränsvärde på 385 kilo. Detta tack vare ett noggrant arbete med att välja material med lågt klimatavtryck och ett ”rätt material på rätt ställe och i rätt mängd”-tänk samt ett nära samarbete med alla inblandade parter. Huset, som är certifierat med Miljöbyggnad guld 4.0, Well nivå guld och Noll CO2, vann ”Årets Miljöbyggnad” på Sweden Green Building Awards 2024. Samtidigt har vi byggt ett robust och flexibelt hus med hög gestaltningsmässig kvalitet som kommer att bidra positivt till platsen i flera generationer framåt.

– Vårt kontorshus Space i Science Village är ett annat exempel. Det är den första byggnaden med labbverksamhet att uppnå en Noll CO2-certifiering, vilket visar på nettonoll klimatpåverkan över livscykeln. Projektet har varit pilot för denna hållbarhetscertifiering för byggnader med labbverksamhet. Innovationshuset uppfyller också kraven för hälsocertifieringen WELL och Miljöbyggnad Guld.

– Vi arbetar också med vår värdekedja och de vi sysselsätter i våra ombyggnads- och nybyggnadsprojekt. En del av detta är våra arbetsplatskontroller där vi, med hjälp av extern part, undersöker att det är rätt personer på arbetsplatsen, att de har rätt skyddsutrustning och utbildning samt att arbetsmiljöplan finns och att farligt avfall hanteras på korrekt sätt.

– Vi är stolta över att vara en aktiv del av CoAction Lund, där vi tillsammans med andra aktörer i regionen arbetar för att accelerera klimatomställningen i praktiken. Genom samarbeten som dessa vill vi bidra till att utveckla nya arbetssätt och lösningar som kan göra verklig skillnad, lokalt och på lång sikt.

Hur kan er organisation förbättra hållbarhetsarbetet genom att samverka med A Sustainable Tomorrow?
– Genom A Sustainable Tomorrow får vi möjlighet att bygga nya nätverk, ta del av andras erfarenheter och utmana våra egna perspektiv. Vi tror att samverkan är avgörande för att hitta innovativa lösningar på de stora utmaningarna vi står inför. Dialogen som A Sustainable Tomorrow skapar kan ge oss både nya insikter och konkreta samarbeten som stärker vårt hållbarhetsarbete.

Vad har ni för förväntningar på årets fokusområde Mobilisera?
– Årets tema sätter fokus på handling, något som är helt nödvändigt i den omställning som krävs. Vi hoppas att det leder till konkreta initiativ, samarbeten och oväntade synergieffekter som gör skillnad på riktigt. Förhoppningsvis får de som deltar möjligheten att kraftsamla och tillsammans accelerera omställningen mot ett hållbart samhälle.